Yaşamak İçin İş Arama Kuralları

Bugün pek çok insan iş arıyor, bazıları işsiz, diğerleri daha iyi bir konuma geçmek istiyor. Tüm rekabetle birlikte, bir adayın etkili bir iş arama planı yapması gerekir. Aşağıdaki kurallar, bir adayın eğitim ve deneyimiyle eşleşen en uygun pozisyonlara yol açacak bir iş arayışını geliştirmeye yardımcı olabilir.

Katil bir özgeçmiş geliştirin.

Özgeçmişinizi, potansiyel işverenlere kimlik bilgilerinizi gösteren bir pazarlama aracı olarak düşünün. Çoğu durumda bu, bir şirketin başvuru sahibi olarak size göstereceği ilk tanıştır. Özgeçmiş, kaliteli kağıda basılmalı ve biçimlendirme ve içerikle ilgili olağan özgeçmiş kurallarına uyulmalıdır. Mesleki referanslarla birlikte eğitim geçmişi, iş deneyimi ve özel beceriler veya ilgi alanları tipik olarak dahildir. İyi organize edilmiş bir özgeçmiş, bir işverenin ilgisini çekebilir ve bir görüşmeye yol açabilir.

Arama planının bir parçası olarak sosyal medyayı dahil edin.

Linked In gibi ücretsiz sosyal medya uygulamalarının yanı sıra Facebook, Instagram ve Twitter’dan yararlanın. İşverenler, bir iş pozisyonu için potansiyel adaylar hakkında daha fazla bilgi edinmek için genellikle bu medyayı troll eder. Fotoğraflar ve gönderiler aracılığıyla profesyonel bir görüntü aktarmayı unutmayın. Sizi bilgili bir aday olarak temsil eden ilgili ticari çıkarları tartışmak için bir blog barındırmayı düşünebilirsiniz.

Arkadaşlar ve sektör ortaklarıyla iletişim kurun.

Çalışmak istediğiniz şirketlerde işi olan arkadaşlarınıza ve ortaklarınıza danışın. Açıklıkların ne zaman uygun olacağını öğrenin, böylece ilk başvuranlar arasında olabilirsiniz ve özgeçmişinizi belirli pozisyona odaklayın. İşbaşı yapma, staj yapma veya gelecekteki potansiyel işverenlerin kapısına ayak basmak için gönüllü olma gibi seçenekleri düşünün.

Yerel işletme gruplarına katılın.

Yerel iş dünyasını tanımak için Ticaret Odası’na ve Rotary veya Lions Kulübü gibi sivil gruplara katılın. Kartvizitlerinizi değiştirin ve işle ilgili bir sorunu olan birine yardımcı olmak için becerilerinizi veya uzmanlığınızı sunun. Üyelerin profesyonel güçleriniz hakkında daha fazla bilgi sahibi olmalarını sağlamak için bir konuşma veya gösteri yapmak isteyebilirsiniz. Umarım gelecekteki iş fırsatları için sizi akılda tutacaklardır.

En iyi röportaj tekniklerinizi uygulayın.

Bir başvuru veya özgeçmiş gönderdikten sonra, olası görüşmeler için hazırlanın. Misyonları ve hedefleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için şirketin web sitesini okuyun, böylece görüşme sırasında bunları bilgili bir şekilde tartışabilirsiniz. Sarsılmayan veya çok katı görünmeyen rahat bir pozisyonda oturmak gibi önerilen görüşme ipuçlarını gözden geçirin ve görüşmecilerin sorularına tek kelimelik cevaplardan kaçının. En yeni mülakat stratejileri hakkında bilgi edinin, böylece sürprizlere kapılmayacaksınız.

Çalışmak istediğiniz şirketlerin kapılarını açacak güçlü bir iş arama planı oluşturun. İstenilen bir röportajı almak tesadüfen olmaz. Bu, önceden planlama yaparak ve başvuru sürecinde işverenleri kimlik bilgilerinizle etkilemek için olumlu adımlar atarak gerçekleşir. Müthiş bir özgeçmişle başlayın, iyi tasarlanmış sosyal medya aracılığıyla araştırmanıza devam edin ve sizi pozisyon için seçilecek açık aday yapan bir dinamit röportajı vererek güçlü bir şekilde bitirin.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir